Kamingespräche
Je grösser die Führungsspanne an der Spitze von Unternehmen und Gremien, je anspruchsvoller die Führungsverantwortung, umso wichtiger ist es, als Persönlichkeit zu reflektieren und zu wachsen. In einem diskreten Kreis von Menschen in vergleichbaren Führungsverantwortungen, zu dem wir persönlich einladen, greifen wir Herausforderungen des Führens und des Wirtschaftens auf.
Wenn möglich trifft sich der Kreis in der gleichen Zusammensetzung mehrmals über einen von der Gruppe definierten Zeitraum. Dies ermöglicht vertiefte Gespräche und den persönlichen Austausch in einer wachsenden Atmosphäre des Vertrauens.