Wertschätzung und Wertschöpfung
Synthese von Macht und Liebe
Materielle Wertschöpfung ist das vorrangige Ziel wirtschaftlicher Unternehmen. Vielfach wird übersehen, dass die Basis einer nachhaltig materiellen Wertschöpfung in der Kultur der Wertschätzung liegt. Wertschätzung ist zunächst eine Grundhaltung, die im Respekt und in der Achtsamkeit gegenüber allen Stake- und Shareholdern zum Tragen kommt. Führungskräfte, die diese Unternehmenskultur bewusst pflegen, geben Mitarbeitenden ausserdem die Möglichkeit, das eigene Potenzial und damit sich selbst zu entwickeln. Dies wirkt sich positiv auf Motivation und Arbeitszufriedenheit aus.
Inhalt
In diesem Seminar geht es darum, Stützen für die wertschätzende Begegnung mit andern und wertschätzende Haltung gegenüber sich selbst, wie auch der natürlichen Mitwelt, zu reflektieren und einzuüben.
Das Seminar orientiert sich am «Lassalle-Institut-Modell»®, in dem Zen einen zentralen Platz einnimmt. Es eignet sich sowohl als Einstieg wie auch als Weiterführung des Lehrgangs «GEIST & Leadership»®.
Mehr zur Seminarleiterin Prof. Dr. Barbara v. Meibom erfahren Sie hier.
Nutzen
- Sie erweitern Ihr Wissen über den Zusammenhang von Wertschätzung und Wertschöpfung.
- Ihre Möglichkeiten, sich und andere Wert zu schätzen, nehmen zu
- Sie gewinnen Gelassenheit im Umgang mit Fremdem, Unvorhergesehenem und Unerwünschtem.
- Sie stärken Ihren wertschätzenden Führungsstil.
- Sie tanken auf in der Stille der Meditation.
Zielpublikum
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Kaderstufen, die für sich und andere die Führungskunst der Wertschätzung weiterentwickeln wollen.
Leitung: Barbara v. Meibom, Anna Gamma
Referenten:
Seminarkosten: CHF 1500.-- / EUR ~1000.--
Kost & Logis: CHF 299.50 / EUR ~200.--
Ort: Institut