Von der Konkurrenz zur Kooperation
Evolutive Teamarbeit
Inhalt
Wer ausserordentliche Resultate erzielen will, benötigt fundierte Fach- und Sozialkompetenz. Langlebige und zukunftsgerichtete Unternehmen oder Organisationen entwickeln zudem ein starkes Gemeinschaftsgefühl, gepaart mit Offenheit für neue Ideen und der Fähigkeit, sich aktiv Veränderungen anzupassen. Dieses Seminar legt den Fokus auf evolutive Prinzipien in der Teamarbeit, was das kooperative und co-creative Verhalten stärkt und die überholte Einstellung „ich gegen du“ hinter sich lässt. Die Einzigartigkeit der Mitarbeitenden im Zusammenspiel für das Ganze rückt ins Zentrum.
Themenschwerpunkte
- Mentale, emotionale und spirituelle Intelligenz als Basis einer inspirierenden und erfolgreichen Teamarbeit
- Elemente einer ganzheitlichen Unternehmenskultur
- Entwicklungsstufen und Formen der Zusammenarbeit
- Case Studies von Konkurrenz- und Kooperationssituationen
- Ergänzungsmöglichkeiten durch die Verschiedenheit der Mitarbeitenden
- Arbeit mit Erfolgspotenzialen
Nutzen
- Sie verbessern die Wahrnehmung von Stärken und Schwächen im Team
- Sie fördern jene Qualitäten in sich, welche Einheit in Verschiedenheit schaffen
- Sie kultivieren eine authentische und offene Gesprächskultur
- Sie machen Erfolgspotenziale ausfindig und kreieren neue, zielführende Formen der Teamarbeit
- Sie üben Verhaltensweisen ein, die Konkurrenz- und Kompromissverhalten transformieren und Kooperation und Co-Creation stärken
27. - 29. Juni 2012, Mi 09.00 - Fr 13.00
Leitung: Anna Gamma
Referenten:
Seminarkosten: CHF 1500.--
Kost & Logis: CHF 304.50
Ort: Institut