Persönlichkeitsentfaltung und Unternehmenskultur

Teil II vermittelt eine vertiefte Selbst- und Welterfahrung sowie deren Umsetzung im beruflichen Alltag. Damit vertieft Teil II das Verständnis des «Lassalle-Institut-Modells»® (LIM) in einem für die Unternehmenskultur relevanten Praxisfeld wie Führung, Teamentwicklung und Konfliktlösung. Je nach beruflichem Lern- und Erfahrungskontext setzen die Teilnehmenden eigene thematische Schwerpunkte. Jedes der drei Seminar wird mit einem Erfahrungsbericht einer Führungspersönlichkeit ergänzt.

Nach entsprechender Vorbereitung durch Lektüre und nach Absprache mit der Institutsleitung können die drei Seminare ohne den Besuch von Teil I belegt werden.