In-House-Seminare
Die praxisorientierten Seminare und Workshops basieren auf langjähriger Erfahrung.
Kontinuierlich integriert das Seminarleiterteam neuste Erkenntnisse der Managementlehre und - praxis in die Programme. Kundenbedürfnisse werden in der Konzeption der Seminare konsequent aufgenommen. Folgende Themen stehen im Vordergrund:
- Leadership und authentische Führung
- Visions- und Strategieentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Unternehmenskultur
- Teamentwicklung und Vertrauensbildung
- Nachhaltigkeit in Veränderungsprozessen
Beispiel eines Seminars für 2,5 Tage
Leadership im Spannungsfeld von Effizienz und Menschlichkeit
Tag 1 (Nachmittag) Präsentation Lassalle-Institut und der Seminarleitung
Vortragsgespräch: Lernen mit Leichtigkeit
Vortragsgespräch mit Übungen: Achtsamkeit als Führungsprinzip, Teil I
Tag 2 Rückblick auf Vortag
Vortragsgespräch: Die Kunst sich selbst und andere zu führen
Gruppenarbeit und Präsentation: Chancen und Grenzen von Führungsstilen
Vortragsgespräch mit Übungen: Achtsamkeit als Führungsprinzip, Teil II
Übung und Gespräch: Führen und Leiten mit ganzheitlichem Potenzial
Tag 3 Rückblick auf Vortag
Vortragsgespräch: Dialog- und Feedback-Kultur
Feedback-Übungen Feedback-Übungen
Mein persönliches Leitbild Mein persönliches Leitbild
Rückblick und Auswertung Seminar
Feedback zu einem Seminar, das nach obigem Muster im November 2006 durchgeführt wurde:
«Leises Erstaunen als wir bei der Übung "Führen mit ganzheitlichem Potenzial" erkennen, dass Führungskräfte einige mentale, aber vor allem emotionale und auch spirituelle Kompetenzen mitbringen und entwickeln sollen.
Nach 2 1/2 Tagen In-House-Seminar zu Führungsthemen, die wir selber gewählt haben und die von Frau Dr. Anna Gamma und Herrn Jörg Eugster kompetent und einfühlsam behandelt wurden, gehen wir bereichert und zugleich etwas aufgewühlt nach Hause, denn mit dem «Lassalle-Institut-Modell»® klingen unbekannte Saiten an.
Unserem Führungsteam wurde ein neuer Weg aufgezeigt und bekannte Wege wurden neue gepfadet. Welchen Weg wir gehen wollen, entscheiden wir selbst.»
Dr. med. Beat Arnet, Abteilungsleiter Präventionsdienste Suva
In-House-Seminare 2008
| Wer | Wann | Was | Wo |
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Pia Gyger, | 15.-16. Mai 2008 |
Topkaderseminar Effizient und menschlich führen | Fachstelle Verwaltungs- weiterbildung Zentralschweiz, Luzern |
| Anna Gamma | 25.-26. April 2008 | Kaderseminar Kommunikations- und Unternehmenskultur | KÄGI, |
| Anna Gamma | 17.-18. April 2008 | Management Programm AMP Integrale Führung | Bâloise, |
| Pia Gyger, Anna Gamma | 26. März 2008 | Emotionale und ethische Aspekte der Führung Die eigene Mitte finden - aus der Mitte handeln. (In-House-Kaderseminar) | DEZA, Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit, Bern |
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Anna Gamma | 27. Februar 2008 | Verkaufs Event 27.02.2008 Thema Spinnen 'Vernetzt leben und führen. Auf den Spuren einer alten chinesischen Zen-Persönlichkeit'. |
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